Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden. Lees hier meer.
Documenten WiZZ
WiZZ heeft diverse documenten ter beschikking op haar website. Maar om ervoor te zorgen dat al de documenten direct ter inzage staan en u niet de hele site hoeft door te zoeken, staan hieronder alle ter beschikking zijnde documenten. Mist u nog documenten? Laat het ons dan weten!
Documentenoverzicht
cao zwembaden en zwemscholen
WiZZ heeft samen met de vakbonden FNV Publiek Belang, FNV Recreatie en CNV Vakmensen een nieuwe cao gesloten voor de werkgevers en werknemers in de zwembaden en zwemscholen. De nieuwe cao loopt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022.
Handboek Functie-indeling
Bij de CAO hoort ook het handboek functie-indeling. Handig voor organisaties om te zien hoe zij hun personeel kunnen indelen en belonen.
Private Aanvulling WW en WGA
De WW- en WGA-uitkeringen zijn aangepast. Werknemers ontvangen bij werkloosheid minder lang een uitkering. Om dit op te vangen is de Private Aanvulling WW en WGA (PAWW) ontwikkeld door
de sociale partners.
Statuten
De statuten van WiZZ zijn gewijzigd op 21 juni 2017. Het exemplaar van deze statuten treft u onderstaand aan.
Huishoudelijk Reglement
Het Huishoudelijk Reglement omvat alle regels waar WiZZ en haar leden zich aan dienen te houden.
Zwemakkoord KNZB - WiZZ - Reddingsbrigade
De zwembedrijven, -bonden en -verenigingen hebben op 25 juni 2018 het zwemakkoord gesloten. Onderstaand treft u dit akkoord aan.
Zwemakkoord
Protocol Veiligheid en Toezicht Schoolzwemmen
WiZZ heeft het Protocol Veiligheid en Toezicht Schoolzwemmen, welke gebaseerd is op het basisdocument van VSG en Marxman advocaten van 22 november 2017 aangevuld en vastgesteld. Alleen WiZZ-leden kunnen dit protocol opvragen door het sturen van een mail aan het secretariaat van WiZZ via: info@wzz.nl
Contributie-overzicht
De kosten van WiZZ worden gefinancierd uit de contributie van de leden. De hoogte van de contributie is gebaseerd op de grootte van de onderneming. Meer info vindt u in het overzicht.
Beroepscompetentieprofiel Zwembadbranche
KIKK recreatie heeft in samenwerking met GORecreatie & Zwembaden een Beroepscompetentieprofiel Zwembadbranche opgesteld.
© 2017-2022 WiZZ | Vereniging van Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen