Documenten

Wij hebben samen met FNV Publiek Belang, FNV Recreatie en CNV Vakmensen een nieuwe cao gesloten voor de zwembaden en zwemscholen. Deze cao loopt met terugwerkende kracht van 1 januari tot en met 31 december 2022.

Bij de cao hoort het handboek functie-indeling. Dit helpt organisaties om hun personeel te indelen en belonen.

De WW- en WGA-uitkeringen zijn verkort. Om dit te compenseren, hebben de sociale partners de Private Aanvulling WW en WGA (PAWW) ontwikkeld.

Onze statuten zijn op 21 juni 2017 gewijzigd. 

Het Huishoudelijk Reglement bevat alle regels waaraan wij en onze leden zich moeten houden.

De zwembedrijven, -bonden en -verenigingen hebben op 25 juni 2018 het Zwemakkoord gesloten. 

Onze kosten worden gefinancierd uit de contributie van onze leden. De hoogte van de contributie is afhankelijk van de grootte van de onderneming. Meer info vind je in het overzicht.

KIKK recreatie heeft samen met GORecreatie & Zwembaden een Beroepscompetentieprofiel voor de zwembranche pgesteld.

Wij hebben het Protocol Veiligheid en Toezicht Schoolzwemmen, gebaseerd op het document van VSG en Marxman advocaten van 22 november 2017, aangevuld en vastgesteld. Alleen leden kunnen dit protocol opvragen door contact met ons op te nemen.