Contributie en premiebijdrage ten behoeve van de Sociale Agenda

Via een formulier kun je jouw loonsom over het kalenderjaar 2023 doorgeven aan WiZZ. Dit formulier ontvang je in februari per email van het secretariaat van WiZZ. Heb je deze niet ontvangen? Mail dan naar info@wzz.nl.

Op basis van deze loonsom wordt de contributie voor WiZZ en de premie ten behoeve van de Sociale Agenda voor het jaar 2024 vastgesteld. De grondslag voor de contributie en de premie ten behoeve van de Sociale Agenda is het SV loon over het kalenderjaar 2023. 

Voor de duidelijkheid: het SV-loon is het bedrag dat in kolom 8 van de verzamelloonstaat staat vermeld. Dit betreffen alle medewerkers, dus ook de medewerkers van de horeca, receptie, fitness, beheerders etc.

De hoogte van de contributie is gebaseerd op artikel 3 van het Huishoudelijk Reglement. Het actuele contributieoverzicht vind je hier.

De af te dragen premie ten behoeve van de Sociale agenda is op basis van Artikel 31 van de cao Zwembaden en bedraagt 0,2% van de loonsom.