Om je lidmaatschap compleet te maken en bij te dragen aan de sociale agenda, vragen we jaarlijks je loonsom door te geven. Hieronder lees je hoe dat werkt en hoe de contributie en premie worden berekend.

In februari ontvang je per e-mail een formulier van ons om je loonsom over 2023 door te geven. Heb je deze niet ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Op basis van deze loonsom berekenen we de contributie voor 2024 en de premie voor de sociale agenda. Dit gebeurt op basis van het SV-loon over 2023, die je terugvindt in kolom 8 van de verzamelloonstaat. Dit geldt voor alle medewerkers, ook die van horeca, receptie, fitness en beheer.

De contributie is gebaseerd op artikel 3 van het Huishoudelijke Reglement. Het actuele contributieoverzicht vind je hier.

De premie voor de sociale agenda is 0,2% van de loonsom, volgens artikel 31 van de cao Zwembaden en Zwemscholen.