Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden. Lees hier meer.

Akkoord
Niet akkoord
WiZZ Vereniging Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen

Zwemmen is van groot maatschappelijk belang. Zwemmen biedt volop kansen om mensen een leven lang in beweging te laten blijven. De zwemsport levert een belangrijke bijdrage aan (top)sportambities van Nederland. Goed zwemonderwijs is van levensbelang voor het voorkomen van verdrinkingen. Om een zwemland te blijven zijn zwembaden en zwemscholen nodig met enthousiaste en vakbekwame medewerkers. Om dat te bereiken en te waarborgen zijn goede afspraken nodig op het gebied van cao en arbeidsvoorwaarden, scholing en pensioen en wet- en regelgeving. WiZZ verenigt alle werkgevers van zwembaden en zwemscholen om daar samen aan te werken en dat met elkaar te bereiken.

Belangen van werkgevers en medewerkers worden behartigd door verenigingen van werkgevers en werknemers (vakbonden).  Sinds 1 januari 2017 behartigt WiZZ de belangen van alle werkgevers in zwembaden en zwemscholen in Nederland. WiZZ doet dat op een eigentijdse wijze als een moderne werkgeversvereniging.

WiZZ Vereniging Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen

WiZZ is cao-partij

WiZZ is vanaf 1 januari 2017 de enige werkgeverspartij bij de cao zwembaden en zwemscholen. Dat doet WiZZ in goed overleg met de vakbonden FNV Publiek Belang, FNV Recreatie en CNV Vakmensen, waarbij medewerkers van zwembaden en zwemscholen zijn aangesloten. WiZZ streeft naar een eigentijdse cao en betrekt de leden daar nauw bij.

Meer lezen
WiZZ Vereniging Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen

WiZZ is belangenbehartiger

WiZZ behartigt de belangen van werkgevers in zwembaden en zwemscholen bij lokale, provinciale, landelijke en Europese overheden en politiek. Dat is nodig om te voorkomen dat de zweminfrastructuur door overheidsbeleid en bezuinigingen wordt aangetast. Door zich te verenigen in WiZZ kunnen werkgevers in zwembaden en zwemscholen zich daarvoor sterk maken.

Meer lezen
WiZZ Vereniging Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen

WiZZ is gesprekspartner

WiZZ is gesprekspartner van alle instanties en organisaties die betrokken zijn bij zwembaden en zwemscholen, zoals Nationaal Platform Zwembaden, NRZ, KNZB, RECRON, Vereniging Sport en Gemeenten, Pensioenfonds Recreatie, Arbeidsmarktfonds KIKK en andere kenniscentra en vakopleidingen.

Meer lezen

Laatste nieuws

Private Aanvulling WW en WGA

1 januari 2020

Vanaf 1 november 2019 is de PAWW in gegaan: de Private Aanvulling WW en WGA. Deze regeling biedt werknemers in een WW of WGA-situatie langer inkomenszekerheid dan waarin de wetten voorzien. Leden van WiZZ hebben hierover een brief ontvangen van de Stichting PAWW.
Lees meer

Uitnodiging kennissessie Wet Arbeidsmarkt in Balans

16 december 2019

Graag wil WiZZ je uitnodigen voor een kennissessie waarin Irena Marceta, manager HR Services Sportfondsen Nederland, je meeneemt in de aankomende wijzigingen op het gebied van arbeidsrecht.
Lees meer

Concrete maatregelen om zwemveiligheid te vergroten met Nationaal Plan Zwemveiligheid

25 november 2019

Vandaag heeft minister Bruno Bruins (Medische Zorg en Sport) het Nationaal Plan Zwemveiligheid 2020 – 2024 aan de Tweede Kamer gestuurd.
Lees meer

WiZZ-lid in de Spotlight: Samenwerking Optisport & ClubJoy

24 oktober 2019

ClubJoy & Optisport Exploitaties slaan handen in één voor de ontwikkeling van de eerste gestandaardiseerde Aqua- Workout

Lees meer 

Terugblik WiZZ op de Zwembadbranche dag

14 oktober 2019

Tijdens de Zwembadbranche Dag 2019 op 8 oktober waren wij als WiZZ voor het eerst aanwezig. Niet alleen hadden we een mooie stand, maar we organiseerden ook onze bestuursvergadering en Algemene Ledenvergadering. 

Lees meer 

WiZZ Vereniging Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen

Energiebesparing

18 september 2019

Lees hier de kamerbrief van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat aan de Tweede Kamer over de eerste resultaten van de informatieplicht  energiebesparing.

Lees meer 

Nationaal Zwembadcongres structureel naar april

1 september 2019

Vereniging Sport en Gemeenten verhuist het Nationaal Zwembadcongres structureel naar april. De eerste keer zal het Nationaal Zwembadcongres op 8 en 9 april 2020 worden georganiseerd in het congrescentrum van sportcentrum Papendal te Arnhem, met als thema: Een leven lang zwemmen!

Lees meer 

Uitnodiging Algemene Ledenvergadering
dinsdag 8 oktober 2019 (let op: aangepaste datum!)

20 augustus 2019

Onze komende ALV wordt georganiseerd tijdens de Zwembadbranche Dag 2019. Op 8 oktober zijn wij te gast in DeFabrique in Utrecht. 

Lees meer 
of schrijf je direct in

WiZZ Vereniging Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen

Nieuwe cao zwembaden en zwemscholen

3 juli 2019

WiZZ heeft samen met de vakbonden FNV Publiek Belang, FNV Recreatie en CNV Vakmensen een nieuwe cao gesloten voor de werkgevers en werknemers in de zwembaden en zwemscholen. De nieuwe cao loopt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020. Naast afspraken over het vergroten van de zwemveiligheid zijn er afspraken gemaakt over een loonstijging. In dit bericht de highlights van het onderhandelingsresultaat.

Lees meer

WERKEN IN HET WATER.NL

Mensen die op zoek zijn naar een vacature in de zwembadbranche (zweminstructeur, fitnes-/sportinstructeur, toezichthouder, horeca en meer) kunnen hiervoor terecht op de website die de WiZZ-leden speciaal hebben laten opmaken voor hun openstaande vacatures www.werkeninhetwater.nl.
Leden van WiZZ die hun vacatures willen plaatsen kunnen voor meer informatie contact opnemen met het secretariaat van WiZZ via info@wzz.nl of met de beheerders van de site via info@werkeninhetwater.nl (tel. 088-5054304).

Contact Secretariaat

T 0183-646 696
E info@wzz.nl

Volg WiZZ Via

 

© 2017 iZZ | Vereniging van Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen (WiZZ)