Duurzame inzetbaarheid
Samen werken we aan gezonde, gemotiveerde medewerkers en een toekomstbestendige zwembranche.
Zoeken naar lidmaatschap, cao, nieuws etc.
Onze projecten
Arbeidsmarkt
We versterken de arbeidsmarkt door nieuwe talenten te werven en behoud van medewerkers te stimuleren.
Sociale veiligheid
We bevorderen veilige werkomgevingen met tools en protocollen voor een prettige en veilige zwembranche.
Sociale agenda
Wij zijn volop bezig met de sociale agenda, die onderdeel is van de cao Zwembaden en Zwemscholen. Deze agenda richt zich op belangrijke thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid en de arbeidsmarkt.
Hoe pakken we dat aan? Met co-creatieve werkgroepen waar zowel werkgevers als medewerkers bij betrokken zijn. Hieruit komen projecten zoals onze arbeidsmarktcampagne en bewustwordingscampagnes.
Wil je meedenken of meedoen? Je kunt deelnemen aan een werkgroep of je ideeën met ons delen. De kosten voor deze projecten worden gedekt door de bijdrage voor de sociale agenda, die onderdeel is van je contributie. Zo zorgen we samen voor een toekomstbestendige en sterke zwembranche!
Samen sterk!
Ook lid worden?
Zwemondernemingen van zwembaden en zwemscholen en daaraan gerelateerde ondernemingen kunnen lid van WiZZ worden.