Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren. Door hiernaast op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden. Lees hier meer.
cao
WiZZ is de vereniging van alle werkgevers in zwembaden en zwemscholen in Nederland
Partijen betrokken bij de cao Zwembaden hebben gezamenlijk een nieuwe cao zwembaden en zwemscholen afgesloten. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2023 tot en met 30 september 2024.
De gemaakte afspraken kunt u downloaden via onderstaande button.
Vanaf 1 januari 2023 zijn er aangepaste tabellen van kracht. Deze vindt u hieronder.
Het is mogelijk om voor de schalen 1 tot en met 3 een all-in salaris te hanteren. Dit salaris is opgebouwd uit het basissalaris, 8% vakantiegeld en 10,59% vakantiedagen.
Op dit moment wordt de cao-tekst aangepast. Zodra de aanpassingen zijn afgerond, wordt de nieuwe cao-tekst op de website gepubliceerd.
Download het volledige onderhandelingsresultaat
Vanaf 1 januari 2023 zijn er aangepaste tabellen van kracht. Download hieronder de betreffende tabellen:
Salarisschalen vakvolwassenen per 1 januari 2023
Salarisschalen vakvolwassenen per 1 januari 2023 all-in
Salarisschalen jeugd per 1 januari 2023
Salarisschalen jeugd per 1 januari 2023 all-in
salarisschalen leerlingen per 1 januari 2023
salarisschalen leerlingen per 1 januari 2023 all-in
Heb je vragen over de (nieuwe) cao? (Alleen WiZZ-leden kunnen wij helpen.)
Neem dan contact op met ons secretariaat:
info@wzz.nl
Werkingssfeer van de CAO
Co-creatief CAO-proces
Sociale Agenda
© 2017-2022 WiZZ | Vereniging van Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen