Wil je als werkgever gebruikmaken van de regeling Tegemoetkoming Vakbondsverlof (TV)? Dit kan als een medewerker, die vakbondslid of kaderlid is, een landelijke bijeenkomst of cursus via de vakbond heeft gevolgd.
Hoe zit de vergoeding in elkaar?
De tegemoetkoming bedraagt 100% van het salaris dat je als werkgever tijdens het vakbondsverlof hebt doorbetaald. Per kalenderjaar geldt de vergoeding voor maximaal 8 dagen voor vakbondsleden en 11 dagen voor kaderleden. Eén dag staat gelijk aan 7,6 uur en een dagdeel is maximaal 3,8 uur.