Zwembaden hebben te maken met een mooie uitdaging: hoe zet je medewerkers van verschillende leeftijden en levensfasen optimaal in? Door actief te werken aan generatiemanagement en flexibel inzetbare teams, haal je het beste uit iedereen. Een slimme mix van leeftijden, ervaring en talent maakt je team niet alleen sterker, maar ook toekomstproof.