Hoe help je medewerkers om te blijven leren en met plezier te blijven werken? Dat hoeft niet altijd met een opleiding. Ook meelopen met een collega of nieuwe taken proberen biedt kansen. Met ‘Duik in je toekomst’ krijg je praktische hulpmiddelen om hiermee aan de slag te gaan in jouw zwembad.
Zoeken naar lidmaatschap, cao, nieuws etc.
Thema
Leren en ontwikkelen
Vraag je gespreksbox aan
Wat willen je medewerkers leren? En wat hebben zij daarvoor nodig? Met de gesprekskaarten bespreek je hun wensen en de mogelijkheden binnen jouw zwembad. Gebruik ze tijdens een teamoverleg of een individueel gesprek.
Bekijk deze praktijkvoorbeelden
Zij-instromers Edwin en Richelle
Edwin en Richelle maakten de overstap naar de zwembadbranche. In deze video vertellen zij over hun ervaringen. Wat hielp hen op weg en wat kun je daarvan meenemen in de begeleiding van zij-instromers?
Doorstromers Bart en Melissa
Bart en Melissa groeiden door binnen de zwembadbranche. In deze video delen zij hun ervaringen. Bekijk hun verhaal en ontdek hoe je medewerkers kunt ondersteunen bij een volgende stap.
Luister onze podcast
Leren en ontwikkelen
Hoe help je nieuwe medewerkers op weg en geef je huidige medewerkers kansen om door te groeien? Bart Jan Cune spreekt met Jary Göbel van AquaRijn over zij-instroom, doorstromen en leren op de werkvloer. Met praktijkvoorbeelden en tips voor jouw zwembad.
Doe de quickscan
Blijf jij drijven of duik je al?
Hoe geef jij leren en ontwikkelen een plek in jouw zwembad? Beantwoord 9 korte vragen en ontdek waar je staat. Je krijgt direct je uitslag én een praktische tip om verder te gaan met de ontwikkeling van je team.
Ga zelf aan de slag
Geef leren en ontwikkelen een plek in jouw zwembad. Met de gesprekskaarten bespreek je wat medewerkers willen leren en wat zij daarvoor nodig hebben. De flyers bieden praktische tips en de checklist helpt je om te bepalen waar je aan de slag kunt.
Kennisbank
Meer weten over leren en ontwikkelen?
Op onze kennisbank vind je artikelen over dit onderwerp en nog veel meer.
