Tweede Kamer stemt in met wet over schijnzelfstandigheid: wat betekent dit voor zwembaden?

Gaat de Eerste Kamer akkoord? Dan treedt de wet naar verwachting op 1 januari 2027 in werking.

De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel rechtsvermoeden van werknemerschap bij een laag uurtarief. Gaat ook de Eerste Kamer akkoord? Dan treedt de wet naar verwachting op 1 januari 2027 in werking. Voor zwembaden en zwemscholen kan deze wet gevolgen hebben voor de inzet van zzp’ers, zoals zwemonderwijzers, toezichthouders of groepslesinstructeurs.

Wat verandert er?

Werk je straks met een zzp’er die minder dan ongeveer €39 per uur verdient? Dan kan diegene bij de rechter aangeven dat er eigenlijk sprake is van een dienstverband in plaats van zelfstandig ondernemerschap. In dat geval moet de opdrachtgever (een zwembad of zwemschool) aantonen dat de zzp’er écht zelfstandig werkt.

Wordt iemand gezien als werknemer? Dan heeft die persoon recht op dezelfde bescherming als medewerkers in loondienst, zoals doorbetaling bij ziekte en ontslagbescherming.

Belangrijk om te weten

Binnen de zwembranche wordt veel gewerkt met flexibele inzet. Zeker in periodes van personeelstekorten zijn zzp’ers voor veel zwembaden en zwemscholen een belangrijke oplossing. Tegelijkertijd zijn er functies waarbij de werkzaamheden sterk lijken op die van medewerkers in loondienst. Denk aan vaste roosters, langdurige inzet of directe aansturing vanuit het zwembad.

Juist in die situaties kan discussie ontstaan over de vraag of iemand écht zelfstandig ondernemer is. Daarom is het verstandig om hier als organisatie nu al kritisch naar te kijken.

Wat kun je als werkgever nu al doen?

Hoewel de wet pas in 2027 ingaat, is dit een goed moment om bestaande samenwerkingen met zzp’ers onder de loep te nemen. Kijk bijvoorbeeld naar de gemaakte afspraken, de hoogte van het uurtarief en de mate waarin iemand zelfstandig werkt. Ook de duur van opdrachten en de manier waarop werkzaamheden worden aangestuurd spelen hierin een belangrijke rol. Door hier nu al aandacht aan te besteden, voorkom je mogelijke risico’s of onduidelijkheden in de toekomst.

Hoe nu verder?

Minister Thierry Aartsen werkt ondertussen aan een bredere Zelfstandigenwet. Die wet moet uiteindelijk meer duidelijkheid geven over wanneer iemand wel of niet als zelfstandige mag werken. De verwachting is dat dit wetsvoorstel op zijn vroegst in 2028 wordt ingevoerd.